Supply Chain Manager (Purchase - Customer Care)

Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, coaching en ontwikkeling van het team (huidige Purchase en Customer Care team), en dit voor onze In Vitro Diagnostics/Life Science bedrijfstak. Je draagt zorg voor een gestroomlijnde support van je team naar alle Benelux klanten en je bouwt verder aan een optimaal relatiebeheer. 

Je focus ligt op een verdere optimalisatie van de processen binnen je teams, in nauwe samenwerking en overeenstemming met de Sales en Support Heads/managers. Je zet verder in op standaardisatie, digitalisering en automatisatie, dit ook met het oog op meer (sub-)regionale centralisatie binnen de EMEA Sysmex organisatie. 

Je bent een echte people manager voor je team en begeleidt hen in het changeproces. Door je empathische leiderschapsstijl creëer je betrokkenheid en draagvlak. Je steunt hen in hun persoonlijke- en teamontwikkeling en begeleidt bij complexe topics. Continu feedback geven zit in je natuur, en deze pas je oa. toe in de Sysmex (feedback) Talks. Je neemt de lead in teammeetings waar tevens ruimte is voor input voor inhoudelijke, organisatorische als sociale topics. 

Door je gedegen kennis van automatisatie en processen leidt en organiseer je het team zo efficiënt mogelijk, met oog voor ieders potentie. Je werkt nauw samen met je collega-managers, waarmee je een helikopterview behoudt en lever je zo een bijdrage aan de operationele en tactische realisatie van de IVD Business goals.

- Minimaal HBO-Bachelor opleiding en/of denkniveau of aantoonbare ervaring
- Peoplemanager, motivator en transparante communicator
- Commerciële denksoepelheid en business inzicht
- Pragmatische teamplayer (lead by example)
- Relatiebouwer met interne en externe partners
- Analytisch en oplossingsgericht, driver in change
- Naast Nederlandse taalvaardigheid, is een goede kennis van Engels vereist
- Frans is een pluspunt
- Gedegen kennis van S/4HANA SAP en Dynamics (of soortgelijk)
- Goed inzicht en ervaring in een dynamische organisatie
- Flexibele ingesteldheid in denken en doen

Je komt terecht in een stabiel en gezond bedrijf, marktleider in zijn vakgebied, gecertificeerd als Great Place to Work. Er heerst een no-nonsense cultuur met ruimte voor initiatief en aandacht voor de verdere ontwikkeling van je (nationale of internationale) loopbaan, dit uiteraard naast een marktconform en aantrekkelijk verloningspakket. Sporadisch thuiswerken is een optie.